發(fā)布時(shí)間:2023/2/27 15:33:02 來源:
按照高青如意紡織有限公司《高青如意紡織有限公司節(jié)能與環(huán)保工作計(jì)劃》文件要求,根據(jù)高青如意紡織有限公司性質(zhì)和特點(diǎn),制定本溫室氣體改善方案。
一、節(jié)能減排管理措施
1、健全組織機(jī)構(gòu)
高青如意紡織有限公司在綜合處建立能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一管理、協(xié)調(diào)能源管理工作,為公司的能源管理提供技術(shù)支持。
2、建立能源管理目標(biāo)與實(shí)施方案
建立能源管理目標(biāo),并將目標(biāo)進(jìn)行分解,便于實(shí)施。制定與能源管理目標(biāo)相符合的能源管理實(shí)施方案,方案除了常規(guī)內(nèi)容外,應(yīng)包括節(jié)能技術(shù)的可行性評(píng)價(jià)。
3、建立能源使用的巡視檢查制度
建立能源使用的巡視檢查制度用于發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備使用和運(yùn)行中存在的“蒸汽冒汽”現(xiàn)象,減少能源浪費(fèi)。公共衛(wèi)生間、辦公區(qū)域水龍頭的滴漏、抽水恭桶的水箱漏水等應(yīng)該及時(shí)發(fā)現(xiàn)并得到維修;后勤區(qū)域的“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象通過巡檢杜絕。
4、建立詳細(xì)的室內(nèi)照度標(biāo)準(zhǔn)和開關(guān)要求
制定不同區(qū)域的室內(nèi)照度標(biāo)準(zhǔn)和燈具開關(guān)制度,嚴(yán)格執(zhí)行,照度標(biāo)準(zhǔn)和燈具開關(guān)制度的建立要滿足辦公的使用要求。室外通道照明、泛光照明通過人工進(jìn)行控制;室內(nèi)照明按制度進(jìn)行人工控制。
5、減少辦公設(shè)備的待機(jī)時(shí)間
各單位的辦公設(shè)備主要包括電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)以及飲水機(jī)等。工作結(jié)束后,及時(shí)關(guān)閉辦公室的所有電氣設(shè)備,不要讓辦公室電氣設(shè)備處于待機(jī)狀態(tài)。另外,辦公、各車間區(qū)域盡量減少空調(diào)的使用,利用開窗、開門的方式保持室內(nèi)空氣的品質(zhì)。
6、建立正確的設(shè)備操作規(guī)范
各車間每一臺(tái)設(shè)備制定正確的、詳細(xì)的操作規(guī)范。操作規(guī)范應(yīng)包括設(shè)備操作,維護(hù)保養(yǎng)、存放、交接等方面的內(nèi)容和要求。職工正確操作設(shè)備,既可提高設(shè)備的使用壽命,又可減少能源損失。正確的操作規(guī)范能有效避免設(shè)備的空轉(zhuǎn)、“帶病使用”等問題,也能避免設(shè)備濫用現(xiàn)象。
二. 節(jié)水管理
1、使用節(jié)水龍頭
各單位、部室在各個(gè)用水點(diǎn),根據(jù)用水的要求和特點(diǎn),使用相適應(yīng)的節(jié)水龍頭。例如,在公共衛(wèi)生間安裝感應(yīng)型節(jié)水龍頭或安裝限流量的節(jié)水龍頭,適當(dāng)控制水流量,以減少水的浪費(fèi);沖洗用的水管,如沖洗車輛、垃圾箱的水管,應(yīng)在出水口加裝水嘴,可隨時(shí)開關(guān)。
2、改變職工澡堂用水管理方式
各單位在滿足職工洗澡的要求下,改變職工澡堂的用水管理方式,促使職工節(jié)約用水。在職工洗澡時(shí)盡量控制用水量,減少水的浪費(fèi)。
3、供水管網(wǎng)定期檢測(cè)漏損
各單位水表以內(nèi)供水管網(wǎng)的漏損應(yīng)定期檢測(cè)。供水管網(wǎng)漏損比較隱蔽,但漏損量較大在日常管理中,各單位在自身區(qū)域應(yīng)建立供水管網(wǎng)的巡視制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并更換漏水的龍頭和管道。
4、改變飲用水方式
公司在辦公飲用水、會(huì)議飲用水提供方面,可逐漸改變提供方式,以減少飲用水的浪費(fèi)。辦公飲用水中,由辦公室區(qū)域集中燒水,不用時(shí)關(guān)停飲水機(jī)電源;在會(huì)議中,通過設(shè)置飲水機(jī),由開會(huì)人員自帶飲水器具按需取水,減少飲用水的浪費(fèi)。
5、中央空調(diào)系統(tǒng)冷卻水系統(tǒng)控制漂水。
三、節(jié)電管理
1、電力系統(tǒng)進(jìn)行功率因素補(bǔ)償
用電設(shè)備中大部分是帶有電動(dòng)機(jī)的感性負(fù)荷,為了補(bǔ)償用電設(shè)備的無功損失,提高用電設(shè)備的功率因素,變電所設(shè)置補(bǔ)償柜,對(duì)功率因素進(jìn)行補(bǔ)償,功率因素應(yīng)控制在 0.9 以上,并在變電所加裝節(jié)能裝置。
2、加強(qiáng)用電設(shè)備的維修工作
加強(qiáng)用電設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),及時(shí)檢修,可以降低電耗,節(jié)約用電。加強(qiáng)線路的維護(hù),消除因?qū)Ь€接頭不良而造成的發(fā)熱以及線路漏電現(xiàn)象,節(jié)約能源,同時(shí)也保證供電安全。
3、照明光源改造
通過改造各單位及辦公區(qū)又照明光源,將光源改為更加節(jié)能的 LED 燈。
4、合理調(diào)整空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行參數(shù)
根據(jù)室外氣溫調(diào)節(jié)空調(diào)運(yùn)行參數(shù)及運(yùn)行時(shí)間,合理控制空調(diào)溫度,減少能耗。
四、蒸汽節(jié)約管理
1、蒸汽管網(wǎng)節(jié)能改造
蒸汽輸送管網(wǎng)應(yīng)安裝疏水閥,注意疏水,提高蒸汽品質(zhì)。直接使用蒸汽的設(shè)備應(yīng)安裝減壓閥,減壓用氣。蒸汽管網(wǎng)運(yùn)行滿足“高壓送氣、低壓用氣”的原則。
2、及時(shí)關(guān)閉停運(yùn)的蒸汽管路
澡堂的用汽設(shè)備是間斷性用氣,當(dāng)用其設(shè)備停用后,不但要關(guān)閉設(shè)備的進(jìn)氣閥,還應(yīng)關(guān)閉整條管線的總閥,使該管路與蒸汽系統(tǒng)隔斷。關(guān)閉停運(yùn)管路能防止熱量的損失,并減少冷凝水的產(chǎn)生。
3、蒸汽管網(wǎng)維護(hù)
加強(qiáng)管網(wǎng)中的閥門、法蘭、分氣缸及管線部位保溫層的檢查,出現(xiàn)破損及時(shí)維修以減少蒸汽在傳輸過程中溫度下降。
4、清洗空調(diào)盤管
每年至少清洗一次空調(diào)盤管,提高風(fēng)機(jī)盤管效率,降低能耗。
五、計(jì)量監(jiān)控
1、大型耗能設(shè)備獨(dú)立計(jì)量
對(duì)所有大型耗能設(shè)備單獨(dú)安裝計(jì)量表,以檢測(cè)這類設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)和能耗情況。大功率設(shè)備的節(jié)能是減少產(chǎn)品綜合能耗的重要內(nèi)容。
2、做好記錄
每天記錄水、電、氣的消耗量,并與同期進(jìn)行對(duì)比,發(fā)現(xiàn)異常,根據(jù)公司經(jīng)營情況及設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行分析,查找出異常原因。
3、計(jì)量器具的檢定
對(duì)所有能源計(jì)量器具每年至少進(jìn)行一次檢定,以確保計(jì)量器具的準(zhǔn)確性。
六、控制燃料使用
1、提高燃燒效率實(shí)現(xiàn)節(jié)能
預(yù)縮燒毛及燃燒器改進(jìn),有利于節(jié)約能源,尤其有利于減少氮氧化物的產(chǎn)生及排放。同時(shí),因?yàn)闇p少燃燒空氣量的使用,使煙氣中二氧化碳的濃度提高,有利于二氧化碳的分離及處理,從而減少碳排放;提高燃燒效率技術(shù)。降低天然氣使用量,每預(yù)縮lt牛仔布可節(jié)省10~20m3的天然氣。
2、通過能量轉(zhuǎn)換技術(shù)實(shí)現(xiàn)節(jié)能
使用低碳清潔燃料、全氧或富氧燃燒技術(shù)。全氧燃燒是指用工業(yè)氧氣代替空氣來燃燒燃料,可以使燃料燃燒更加完全。富氧燃燒是通過提高助燃空氣中的氧氣比例強(qiáng)化燃燒,達(dá)到高效節(jié)能的目的。采用全氧或富氧燃燒具有以下優(yōu)點(diǎn):提高能源利用率。電力是目前最清潔的能源之一,尤其是光電、風(fēng)電、水電等綠色電力,不存在碳排放問題。所以生產(chǎn)企業(yè)、要加大相關(guān)技術(shù)研發(fā)力度,盡快實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,使能源燃料的二氧化碳產(chǎn)生及排放達(dá)到最低。
七、節(jié)能宣傳
應(yīng)積極對(duì)職工進(jìn)行宣傳,職工的節(jié)能行為有利于公司的節(jié)能工作。在各單位施工、辦公區(qū)域等位置設(shè)置節(jié)能、低碳宣傳材料,提高單位職工的節(jié)能意識(shí);在班組設(shè)置宣傳卡,鼓勵(lì)職工減少資源、能源的使用。
八、培訓(xùn)與獎(jiǎng)勵(lì)
1、制定節(jié)能培訓(xùn)計(jì)劃,開展節(jié)能培訓(xùn)
制定系統(tǒng)的節(jié)能培訓(xùn)計(jì)劃并予以實(shí)施。培訓(xùn)計(jì)劃和管理目標(biāo)應(yīng)符合實(shí)際的情況,并且有連續(xù)性。通過豐富多樣的形式,調(diào)動(dòng)職工節(jié)能的積極性,討論各項(xiàng)節(jié)能操作的可行性,鼓勵(lì)職工的節(jié)能創(chuàng)新行為。
2、節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)
對(duì)在實(shí)際工作中有節(jié)約意識(shí)、節(jié)約行為的職工進(jìn)行節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì),積極鼓勵(lì)職工對(duì)節(jié)能減排工作提出合理化建議,并對(duì)提出切實(shí)可行建議的職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
高青如意紡織有限公司
2021年 8月 1日
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